最低賃金が変わりました!
最低賃金とは産業や職種にかかわりなく、各都道府県内で働く全ての労働者に支払うべき最下限の賃金額です。
なお、東京都の最低賃金は821円です。
詳しくはこちらから⇒http://www.roudoukyoku.go.jp/notice/20081022-chingin/index.html
最低賃金を1,000円にするという話もありますが、どうなっていくのでしょうか・・・。
雇用保険が改正されました
1.料率の変更
新料率 従業員負担 事業主負担 合 計
一般の事業 6/1,000 9.5/1,000 15.5/1,000
農林水産業 7/1,000 10.5/1,000 17.5/1,000
建設の事業 7/1,000 11.5/1,000 18.5/1,000
2.加入要件の変更
旧:1週間の働く時間が20時間以上かつ6ヶ月以上の働く見込みがあるとき
新:1週間の働く時間が20時間以上かつ31日以上働く見込みがあるとき
平成22年3月分より、健康保険・介護保険料率が変更になります
景気悪化、医療費の増加に伴い、かつてない大幅な引き上げとなりました。
○健康保険料率(都道府県別)
福島県 (旧)8.20%⇒(新)9.33%
東京都 (旧)8.18%⇒(新)9.38%
○介護保険料率(全国共通) (旧)1.19%⇒(新)1.5%
通常、4月支払いの賃金から保険料が変更になりますので、給与計算ご担当の方々はご注意を!
政府は、介護・保育関連の起業家を支援するため、有望なプランを持つ人に1人あたり300万円を上限として「起業支援金」を支給する考えを明らかにした。有識者による審査委員会で選考が行われ、対象者は2年間で800人が想定されている。
詳細が発表されましたら、当サイトでも取り上げて行きたいと考えております。
